河南平煤神马尼龙材料（遂平）公司 招聘公告

河南平煤神马尼龙材料（遂平）有限公司（以下简称公司）是中国平煤神马集团下属的全资子公司，位于河南省遂平县产业集聚区，占地面积200亩，首批年产2.5万吨BOPA薄膜项目，主要生产同步和分步拉伸尼龙膜产品，关键设备从美国、法国、德国进口，在行业内创建设周期最短、投产24小时最快出膜，两个第一，公司充分利用集团尼龙产业链优势，致力于深耕尼龙下游产品及新材料产业，是华中地区唯一尼龙膜生产企业，尼龙膜产品、超高阻隔膜产品销往国内30个省市以及海外地区。因企业快速发展需要，现面向社会诚聘英才，期待您的加入！

一、BOPA薄膜生产技术精英

1、基本要求：年龄在50岁以下，具有知名BOPA薄膜企业工作经历，BOPA同步、分步拉伸生产线工作五年以上相关经验。

2、岗位职责：

（1）负责BOPA生产线的生产，确保安全高效运行。

（2）负责BOPA生产线各项关键指标达到国内先进水平。（3）负责成本管控，工艺优化，技术攻关，人员培训。

（4）负责配合新产品开发，设备维修、改造、优化。

（5）负责产品质量性能优化、提升。

（6）负责生产组织，达到高效、高质运行的状态。

    3、任职要求：

     具备行业内先进BOPA生产技术，生产出具有市场竞争力的产品；具有产线高效运行、品质优化、成本管控、新产品开发、设备管理能力；需要责任心强，工作细致，较高的抗压能力，较强的团队合作精神。

4、薪资待遇：入职后纳入中国平煤神马集团人事系统，享受国企员工同等福利待遇，底薪1-1.5万元+奖金，公司提供食宿。如在技术、管理方面具有更高能力者，可因材委任更高职位，薪资待遇另行面议，公司可解决家属就业、子女上学等后顾之忧。

5、其它：工作经验丰富者，年龄可以适当放宽，有产品销售渠道和经验的优先。

二、销售精英

1.基本要求：年龄50岁以下，从事BOPA尼龙膜、高阻隔尼龙膜销售、生产或彩印制袋行业生产技术人员。

2.岗位职责：

（1）负责公司BOPA尼龙膜、K尼龙膜、PVA高阻隔尼龙膜销售。

（2）负责销售计划、营销方案的制定，经销商管理、大客户开发。

（3）负责销售团队的管理，售后服务及进行专业处理、营销人员考核、激励、人员培训。

    3.任职要求：

     具备尼龙膜销售经验，善于管理销售团队，完成销售任务，有敏锐的市场洞察力，适时调整销售政策，协助研发部门做新产品开发，维护客户关系；需要责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

4.薪资待遇：入职后纳入中国平煤神马集团人事系统，享受国企员工同等福利待遇，底薪1-1.5万元+提成，业绩提成上不封顶，公司提供食宿，具有更高能力者，可因材委任更高职位，薪资待遇另行面议，公司可解决家属就业、子女上学等后顾之忧。

5.其它：经验丰富，能力出众者，年龄可以适当放宽。

三、营销策划与运营精英

1.基本要求：年龄50岁以下，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业，有成功的营销策划案例者优先。

2.岗位职责：

（1）制定公司产品上市、促销活动等营销策划方案，确保活动顺利实施并达到预期效果，并根据公司战略与市场情况，及时调整营销策划方案。

（2）全面主导公司品牌建设，如广告投放、公关活动、社交媒体营销等，增强品牌影响力。

（3）协同多方执行营销活动，把控流程，解决过程问题。依据数据评估营销效果，总结经验优化后续策略。

    3.任职要求：

    具备扎实的营销理论知识，较强的创意和策划能力，有大型营销策划操盘经验，熟悉市场调研、产品策划、品牌推广、渠道管理等流程，能够独立撰写营销策划方案，包括活动策划、广告策划等；具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户等有效沟通，协调各方资源。

4.薪资待遇：入职后纳入中国平煤神马集团人事系统，享受国企员工同等福利待遇，底薪1万元+提成，业绩提成上不封顶，公司提供食宿，具有更高能力者，可因材委任更高职位，薪资待遇另行面议，公司可解决家属就业、子女上学等后顾之忧。

5.其它：经验丰富，能力出众者，年龄可以适当放宽。 

四、新媒体营销运营精英

1.基本要求

年龄50岁以下，熟悉新媒体营销技术，能够适应快节奏的工作环境。具有较强的服务意识和客户导向思维，具备较强的语言表达能力，男女不限，熟悉公司产品特性，具备销售产品能力。

2.岗位职责：

（1）负责公司新媒体营销平台（如微信小程序、社交媒体平台、电商平台等）的规划、搭建与日常运营维护，确保平台的正常运转和良好用户体验。

（2）制定并执行新媒体营销推广计划，包括内容营销、社交媒体营销等策略，提高公司品牌知名度和产品曝光度。

（3）组织策划线上营销活动，如新品发布活动、促销活动、互动活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和转化率。确保营销活动的创意、内容和技术实现能够有效结合，达成营销目标。

3.任职要求：

了解掌握各种主流社交平台操作，具有后台数据分析能力，具备营销策划方案能力；能够助力增加产品关注流量提升；产品、企业形象再造；具备良好沟通协调能力，与内外部高效协作。要有创新意识，能够抓住热点，具有精准营销的用户思维。

4.薪资待遇：入职后纳入中国平煤神马集团人事系统，享受国企员工同等福利待遇，底薪1万元+提成，业绩提成上不封顶，公司提供食宿，具有更高能力者，可因材委任更高职位，薪资待遇另行面议，公司可解决家属就业、子女上学等后顾之忧。

5.其它：经验丰富，能力出众者，年龄可以适当放宽。

五、电气工程师

    1.基本要求：年龄在50岁以下，电气工程、仪表自动化、电子信息等相关专业，在双向拉伸薄膜企业工作3年以上工作经验。
    2.岗位职责：

（1）负责厂内电仪设备的日常维修维护、安装、调试。（2）负责高低压电气线路的维护保养。

（3）负责电仪程序维护，会简单编程，熟悉二次图。

（4）负责现场调试并处理电仪故障，提出设备改进措施。3.任职要求：

（1）熟练掌握电仪工程相关的理论知识和技能，了解电路原理、电子元器件、电气控制、程序编译等方面的知识。

（2）能够按照电气原理图和线束图对电气故障问题进行排查，具备协调解决电气技术问题的能力。

（3）了解电机、变频器控制原理，自动化控制原理等。

4.薪资待遇：入职后纳入中国平煤神马集团人事系统，享受国企员工同等福利待遇，底薪1万元+奖金，公司提供食宿，具有更高能力者，可因材委任更高职位，薪资待遇另行面议，公司可解决家属就业、子女上学等后顾之忧。

5.其它：经验丰富，能力出众者，年龄可以适当放宽。

六、机械工程师

   1.基本要求：年龄在50岁以下，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，在双向拉伸薄膜企业工作3年以上工作经验。
    2.岗位职责：

（1）负责厂内机械设备的日常维修维护、安装、调试。

（2）负责建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作。

（3）负责设备大修的计划和协调，并进行技术监督，主持修理后的试车验收工作。

（4）负责产线机械设备的优化、改进、节能降耗等工作。

3.任职要求：

（1）熟练掌握机械原理、机械设计、工程力学等专业知识，能够运用 CAD等绘图软件进行机械产品的设计与建模。

（2）了解机械制造工艺，如车、铣、刨、磨、钻等加工方法，以及铸造、锻造、焊接等成型工艺。

（3）具备扎实的力学分析能力，能够运用分析软件对机械结构进行强度、刚度、稳定性等分析，优化设计。

4.薪资待遇：入职后纳入中国平煤神马集团人事系统，享受国企员工同等福利待遇，底薪1万元+奖金，公司提供食宿，具有更高能力者，可因材委任更高职位，薪资待遇另行面议，公司可解决家属就业、子女上学等后顾之忧。

5.其它：经验丰富，能力出众者，年龄可以适当放宽。

七、研发工程师

1、基本要求：年龄在50岁以下，第一学历为大学本科及以上高分子材料专业，具有高分子材料改性相关科研或工作经历。

2、岗位职责：

（1）根据公司发展需要，开展相关新产品开发工作。

（2）开展高分子材料改性（物理共混、化学接枝改性），特别是开展尼龙6材料改性、尼龙6薄膜专用功能母粒开发等科研工作。

3、任职要求：

具备独立开展高分子材料改性研究能力；具备各种分析检测仪器使用及分析能力；责任心强，工作细致，较高的抗压能力，较强的团队合作精神。有尼龙6材料改性工作经历者优先考虑。

4薪资待遇：入职后纳入中国平煤神马集团人事系统，享受国企员工同等福利待遇，月薪1-1.5万元+奖金，公司提供食宿。如在技术方面有重大突破，可享受相关成果的技术股份或分红。如在技术、管理方面具有更高能力者，可因材委任更高职位，薪资待遇另行面议，公司可解决家属就业、子女上学等后顾之忧。

5、其它：工作经验丰富者，年龄可以适当放宽。

八、应聘方式

请将个人简历发送至邮箱29550024@qq.com，邮件主题请注明 “应聘岗位 + 姓名”。

我们将在收到简历后的5个工作日内与符合条件的应聘者联系，安排面试。

欢迎有志之士加入我们的团队，一起共创美好未来！