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浙江金瑞薄膜材料有限公司人才招聘

更新时间:2017-01-11 10:01:52 来源:中国塑膜网编辑部

     浙江金瑞薄膜材料有限公司是一家以多功能薄膜生产、销售、开发应用为一体的智能制造、创新驱动的中外合资企业。公司座落于浙江余姚经济开发区(南区)锦凤路167号,地处杭州湾南线高速余姚出口西侧,交通便利,区位条件优越。厂区占地面积158.25亩,现已完成建筑面积103000平方米。多功能薄膜生产线项目分两期进行:一期项目引进德国8.7m和10.4m宽幅高速薄膜生产线各一条,分别计划于2016年11月和2017年3月正式投产运行,目前正进行设备基础的安装工作;二期的设备引进工作已经启动,计划于2018年投产。届时,一、二期项目全面建成后,总投资额将超10亿元。

 
   公司将高薪招聘熟练的管理、技术、操作和工程人员。
生产经理1名,任职要求:
   性别:男;年龄:35~45岁;5-10年以上同行业同岗位工作经验,本科以上学历。具备协助本行业质量体系的制定和运行的能力,具有生产管理的经验,具备协助参与人力资源薪酬绩效策划的能力,有一定财务基础知识。
岗位职责:负责公司生产管理和生产安全工作,达成公司生产运营目标。
薪酬福利:月薪15000~18000元,年收入18万~22万+年终奖金。
工艺主管1名,任职要求
   性别:男;年龄:30~35岁;5-8年以上同行业同岗位工作经验,本科以上学历。具备本行业材料的技术研发能力,熟悉相关行业标准、国家标准;具备协助质量体系的制定和运行能力。
岗位职责:负责生产工艺配方的制定和执行,并对产品加工流程各环节予以全程跟踪及协调,确保产品质量。
薪酬福利:月薪8000~12000元,年收入10万~18万+年终奖金。
生产主管1名,任职要求:
性别:男;年龄:30~35岁;5-8年以上同行业同岗位工作经验,本科以上学历。熟悉产品质量规范与生产标准、设备性能及特点;掌握生产管理、技术管理、质量管理等实践与操作;擅长过程监控统计分析、现场管理等方法与技巧。
岗位职责:负责制膜车间日常管理工作,确保生产安全有序进行。
薪酬福利:月薪8000~12000元,年收入10万~12万+年终奖金。
机械工程师4名,任职要求:
性别:男;年龄:30-45岁;3-10年以上工作经验,五年以上相关行业工作经验,大专及以上学历,机械专业。熟练绘图、机械维修、机械设备操作和管理。另招收机械专业毕业人员作为机修工。
岗位职责:负责生产线设备机械的日常维护、保养工作,以及完成其它工程工作任务安排等。
薪酬福利:月薪4000-8000元,年收入5万-10万+年终奖金
品控主管1名,任职要求:
性别:男;年龄:30-35岁;5-8年以上工作经验,三年以上同行业品质部门管理经验,本科以上学历。具备协助行业质量体系的制定运行能力,熟知本行业标准、国家标准。
岗位职责:负责品质管理与品质体系的建立和改善,以及对本部门的日常管理工作,确保产品质量,完成公司质量目标任务。
薪酬福利:月薪6000-8000元,年收入8万-10万+年终奖金
 
电气工程师4名,任职要求:
性别:男;年龄:30-45岁;3-10年以上工作经验,五年以上相关行业工作经验,大专及以上学历,电气专业。执有电工证,熟练电气设备操作和管理。另招收电气专业毕业人员作为电工。
主要岗位职责:负责电气设备的日常维修、维护、保养工作。
薪酬福利:月薪3000-10000元,年收入4万-12万+年终奖金
动力班长1名:任职要求:
 性别:男;年龄:30~35岁;3-5年以上同岗位工作经验,大专以上学历。熟悉电气自动化及相关专业。 
岗位职责: 负责动力设备的机械日常维护、保养,为生产提供所需水、电、油、气。
薪酬福利: 月薪5000~6000元,年收入6万~7万+年终奖金
制膜班长3名:任职要求:
   性别:男;年龄:30~35岁;3-5年以上 同岗位工作经验,高中或中专以上学历。熟练掌握生产线流程,操作规程,安全防护知识,具有一定管理能力和管理知识。
岗位职责: 负责制膜班组管理,确保制膜正常运转,保质保量完成制膜任务。
薪酬福利:月薪5000~6000元,年收入7万~8万+年终奖金
分切班长3名:任职要求:
性别:男;年龄:30~35岁;3-5年以上同岗位工作经验,高中或中专以上学历。熟悉掌握本班组生产操作流程,能正确使用、维修和保养设备,具备安全精细化管理基本知识。
岗位职责:负责分切班组管理,确保分切正常运转,保质保量完成分切任务。
薪酬福利:月薪5000~6000元,年收入6万~7万+年终奖金
纸管班长1名,任职要求:
   性别:男;年龄:30~35岁;3-5年以上同岗位工作经验,高中或中专以上学历。熟悉掌握本纸管生产操作流程,正确使用维修和保养设备,具备安全精细化管理基本知识。
岗位职责:负责纸管车间的日常管理工作,确保纸管保质保量完成任务。
薪酬福利:月薪5500~7000元,年收入7万~8万+年终奖金
质检班长1名,任职要求:
性别:不限;年龄:30~35岁;3-5年以上同岗位工作经验,同行同岗位优先,大专以上学历。熟悉质量管理体系、行业标准、企业内部标准。
岗位职责: 对产品的质量过程监控,并做质量分析,确保产品质量。
薪酬福利: 月薪5000~6000元,年收入6万~7万+年终奖金
化验班长1名:任职要求:
性别:女;年龄:30~35岁;3-5年以上 同岗位工作经验,大专以上学历。熟悉质量管理体系、行业标准、企业内部标准。 熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。
岗位职责: 全面负责生产半成品的检测和质量跟踪监控。
薪酬福利:月薪5000~6000元,年收入6万~7万+年终奖金
化验人员3名:任职要求:
性别:不限;年龄:30~35岁;2-3年以上同岗位工作经验,大专以上学历。了解质量管理体系、行业标准、企业内部标准。熟练掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。
岗位职责: 负责对生产的半成品按操作规程进行检测,并及时反馈测试结果,出现异常时督促相关人员解决并负责纠正后的效果跟踪。
薪酬福利:月薪3000~4000元,年收入4万~6万+年终奖金
销售人员10名,任职要求:
性别:不限;年龄:25~40岁;有同行业同岗位工作经验者优先。要求有丰富的客户资源,熟悉操作计算机,熟练应用OFFICE系列办公软件,沟通能力强,具有一定的市场营销实际操作能力。
岗位职责: 负责公司产品的销售及客户服务工作。
薪酬福利:月薪:基本工资+提成+年终奖金
销后服务1名:任职要求:
性别:不限;年龄:25~30岁;有同等或相关工作经验者优先考虑。沟通能力强,熟悉产品性能和使用要求,了解客户需求,熟悉企业运作方式和服务途径。
岗位职责:负责对公司产品使用情况进行调研跟踪,对可能出现的质量问题的产品分析原因,提出改进建议等。
薪酬福利:月薪5000~6000元,年收入6万~7万+年终奖金
 
另招仓库人员8名,叉车人员8名,客服跟单人员10名,
普通员工120名。
 
报名采取招聘现场报名和电话报名,在报名同时接受资格复核。
现场报名:浙江余姚经济开发区(南区)锦凤路38
班长以上报名:联系电话和简历投稿:
       张先生:13605847909  
       邮箱:zhangrc_nb@126.com
 其它岗位报名联系电话:
     姚女士: 0574-62577567
     张女士: 15968015698   
     邮箱:js4279@163.com
 报名时须提供以下资料:
 (1)本人有效居民身份证原件及复印件;
 (2)个人简历一份;
 (3)毕业证书、学位证书、专业职称、职业资格证书原件及复印件;
 (4)本人近期免冠寸照片2张;


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